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南京市高淳区:多措并举筑牢支部堡垒

更新时间:2019-07-12 03:42:12 浏览量:342

在选优配强中抓实“关键少数”。建设坚强有力的党支部领导核心,关键靠支部书记。将党支部书记队伍纳入区级宏观管理,实行党支部书记任职区委组织部备案制。制定《加强村(社区)党组织书记规范管理的12条意见》,每年对党支部书记进行一次轮训,每季度分专题举办“村书记讲坛”,截止目前,村书记讲坛已举办7期,参与培训1000余人次。按照1:2比例建立288名村级后备干部人才库,面向全区公开选聘54名村级后备干部,建立“13”结对帮扶、教育培养、动态考核机制,培养一批政治素质好、农村发展急需、群众工作能力强、留得住扎得下根的村级后备干部,激活后备干部“源头活水”。建立在职村干部报酬待遇自然增长机制,完善村党组织书记“基本报酬考核报酬”薪酬机制,截止目前,已投入近200万元为15名优秀村书记实行“强基工程”补充养老保险计划。开展新时代“慢城先锋”系列评选表扬活动,选树并宣传一批村党组织书记典型。完善面向优秀村党组织书记定向考录镇公务员、选任镇领导干部的工作机制,近年来,4名优秀村党组织书记考录公务员,5名提拔担任镇街党政领导。

60多岁的河北邢台人祝朝仕,2016年来到北京香山街道担任保洁员,每天负责清扫香山街道卧佛寺西路一段长600米的小马路。这条路北边的一座废弃小院,就是祝朝仕每天结束工作后专门用来写作的“书房”。

在规范设置中筑牢“一线堡垒”。制定实施《关于进一步规范基层党组织设置的意见》,注重在一线阵地上建支部。围绕特种水产、造船水运、茶叶等特色富民产业,采取“支部合作社”等方式,建立江苏固城湖青松水产专业合作联社党委,和睦涧淳和水稻专业合作社、花联田家茶叶专业合作社等党支部,农民专业合作社党组织组建、党建工作覆盖率100%。制定《进一步规范联村党委建设的意见》,对联村党委工作职责、组织设置、目标任务、运行机制等进行规范,通过资源整合、优势互补、错位发展,促进集体增收、农民致富,成立武家嘴村、蓝溪村等8个联村党委,走出了一条“以强带弱、优势互补、发展共赢的固本强基、联村发展”之路。将党组织组建“关口前移”,会同工商部门在非公企业注册、年检时,动态掌握非公企业负责人、党员人数等情况,做到成熟一个、组建一个,提高非公企业党的组织和党的工作有形有效覆盖。

据悉,本次活动是由国家开发银行扶贫金融事业部联合国家开发银行贵州省分行对道真、正安、务川三县开展助学贷款毕业生的就业应聘技能培训活动,培训时间为2月13日至2月14日。主要针对2019年应届毕业的助学贷款借款学生,采取专题讲座、咨询答疑、简历诊断、模拟面试等方式就应届毕业生简历编写、应聘技巧、职业规划和就业政策等方面开展培训。

6-10日仍有明显降水,部分时间雨势较大,并可能伴有强对流天气。目前我市已进入雷雨大风等强对流多发季节,市民需注意防范强对流天气带来的不利影响。(记者 董思)

近年来,南京市高淳区聚焦提升基层组织组织力,强化支部建设,制定实施《关于推行“8X”制度体系加强党支部规范化建设的意见》,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、统一活动日、发展党员、党员教育培训、党员记实管理、党费收缴使用管理等支部8项基本制度,分领域建立符合支部实际、富有支部特色的党支部N项工作制度,设置组织体系、队伍建设、制度建设、活动阵地、便民服务、发展经济、工作记实7项主要内容22项规范化建设考核指标,推动党支部规范化制度化建设。

“面向大众,服务人人”是国家开放大学长期践行的理念。面对农民、部队士官、残疾人、少数民族和老年人、妇女等特定人群的受教育需求,学校实施了“乡村振兴人才培养计划”“残疾人远程教育”“士官远程教育”“少数民族教育”“新兴产业工人培养”等项目,设立了残疾人教育学院、八一学院、总参学院、空军学院、中优学院、西藏学院等专门学院,聚集优质教育资源,搭建了面向特定人群的继续教育公共服务平台。面对新兴产业工人的受教育需求,国家开放大学积极探索产教融合、校企合作、工学结合的新兴产业工人培养模式,“助力计划”开设48个现代制造业和生产性服务业相关的学历教育专业,与相关部委、行业协会、企业合作,先后成立了16个行业学院,大力开展“求学圆梦行动”和职业教育改革“1 X”项目,累计招收本专科农民工学员137万人,毕业生近百万人。

在强化功能中打造“红色阵地”。积极推进党建阵地规范化建设,让党支部活动有场所,党组织和党员发挥作用有载体。制定落实《进一步规范村(社区)综合服务中心建设的意见》,明确阵地外观设置、集中办公、“一站式”便民大厅、党员活动室等“13条”规定。明确每月25日为党支部“统一活动日”,结合党支部实际,拓展重温入党誓词、党务公开、服务群众、民主评议党员等“N”项内容,提高党内组织生活的针对性实效性。在全区1.5万名党员家庭开展“共产党员户”挂牌和服务承诺活动,引导广大党员牢记身份,践行承诺,争当表率,用实际行动诠释了“四讲四有”合格党员标准。

虽然寒冷还未褪去,国内各式各样花儿已经有了绽放的苗头。郁金香、油菜花已经在这个季节展现出迷人的美丽,但即将到来的樱花雨才是让游客真正尖叫的主角。因为地理位置和气候的不同,国内不同地区的樱花花期和规模都不一样,各有各独特的魅力。

在严实规范中健全“三项机制”。坚持把党支部建设中的成效用制度固化下来,建立健全党支部规范建设保障机制,提高了党支部的凝聚力和战斗力。实行“星级管理”机制,按五个星级等次量化指标分值,通过党支部自评、党员群众测评、考核定星、公示等环节,对党支部进行定星,集中力量跟踪培育五星党支部,整改提升一、二星级基层党支部。实行“常态督查”机制。每月制定督查清单,由区党建工作指导员,采取不打招呼、“一竿子插到底”的方式,分片区、分领域、分专题对全区24个党(工)委基层党支部党建工作进行“推磨式”督查,下发督办单和督查通报,限期整改。实行“网格服务”机制。将基层党建网格与大走访、社会治理网格“三网合一”,不断拓展“网格化N”功能内涵,以“一格一警”、“一格一(联络)员”等为纽带,收集和解决群众反映的问题,形成了人在网格走、事在网格办、党组织作用在网格中发挥的长效机制。

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